LOTTE CHEMICAL TITAN

Sistem Personil

Industri Petrokimia terkemuka yang didukung insan berbaka

Perusahaan tumbuh bersama-sama dengan para karyawan dimana perusahaan memberikan berbagai
benefit, kesejahteraan dan kesempatan untuk mengembangkan kreatifitas.

Halaman utama Karir Sistem Personil

Program pelatihan untuk pembibitan insan berbakat penting

LOTTE CHEMICAL TITAN telah mempersiapkan jalan bagi insan berbakat untuk memperoleh dan memelihara pengetahuan profesionalimenya.

Staff Manager General Manager
Pengetahuan umum Kursus bahasa
Kursus Teknik Informasi
Kursus khusus (sesuai dengan pekerjaan)
Kursus nilai-nilai Lotte
Hirarki Pekerjaan Akademi Teknik kimia
Akademi akuntansi
Sistem sertifikasi kualifikasi pekerjaan Wajib belajar di kelas
Kursus khusus Sistem kualifikasi pemimpin tim
Commissioned education for job ability improvement
Pembibitan insan berbakat Sekolah global
Kursus dalam negeri
Kursus luan negeri
Program pertukaran dengan pihak luar

Umum/Pelatihan

LOTTE CHEMICAL TITAN menerapkan berbagai sistem manfaat kesejahteraan karyawan untuk menjamin kemakmuran, hidup yang stabil bagi karyawan dan meningkatkan kualitas hidup mereka.

Hirarki/ Pelatihan Kerja

LOTTE CHEMICAL TITAN memberikan pelatihan kepada karyawan untuk menjadi ahli dengan menyediakan mereka dengan pengetahuan dasar tentang bidang yang relevan dan tren baru melalui pelatihan kerja tahap demi tahap, termasuk menugaskan lembaga profesional 'pendidikan untuk akuisisi pakar, yang pada saat sama meningkatkan efisiensi kerja dan daya saing. Selain itu, kami mempunyai karyawan senior yang sangat kompeten yang mempunyai kemampuan untuk meningkatkan pembibitan manajemen dan pemimpin strategis di masa depan.

Pembibitan insan berbakat / Pelatihan global

Untuk pembibitan para menejer generasi penerus, LOTTE CHEMICAL TITAN berkonsentrasi pada pencarian dan pelatihan insan berbakat yang akan menyediakan platform untuk pertumbuhan organisasi dengan memberikan bantuan dalam mengembangkan pemikiran strategis dan sistematisasi knowhow manajerial melalui kursus di perguruan tinggi di Indonesia. Selain itu, kami menawarkan sistem dukungan untuk insan berbakat yang mempunyai potensi untuk menyelesaikan kuliah di universitas dalam atau luar negeri serta kursus untuk meningkatkan kemampuan bahasa dan program pertukaran kerja di luar negeri yang berjalan untuk pembibitan generasi penerus dengan pemikiran dan daya saing global.

Karyawan Baru Orientasi karyawan baru, Latihan sambil bekerja, mentoring, pelatihan penyegaran

Kami membantu karyawan baru kami dalam membangun perilaku, sikap, harga diri dan loyalitas perusahaan yang tepat melalui orientasi karyawan baru, dan membangkitkan rasa memiliki serta membantu mereka beradaptasi dengan organisasi melalui pelatihan sambil bekerja dan program mentoring sebagai modal awal bagi kemampuan mereka.

Kesejahteraan Karyawan

LOTTE CHEMICAL TITAN menerapkan sistem kesejahteraan bagi karyawan untuk menjamin kemakmuran, kehidupan yang stabil bagi karyawan dan meningkatkan kualitas hidup mereka

Ucapan selamat /
cuti belasungkawa
Perusahaan sangat memperhatikan peristiwa yang terjadi pada diri karyawan entah itu peristiwa yang membahagiakan ataupun menyedihkan.
Tunjangan Berbagai tunjangan diberikan kepada seluruh karyawan seperti tunjangan perumahan, tunjangan kerga bergilir, tunjangan cuti, tunjangan hari raya, tunjangan transportasi, tunjangan perjalanan dinas, pinjaman lunak dan tunjangan hari tua.
Makan siang / malam Kantin perusahaan menyajikan menu bergizi bagi seluruh karyawan secara Cuma-Cuma.
Biaya pengobatan Seluruh pengobatan dijamin oleh perusahaan untuk seluruh karyawan dan keluarganya
Pemeriksaan Kesehatan Pemeriksaan kesehatan diberikan ke pada seluruh karyawan setiap tahunnya
Santunan terhadap
kecelakaan
Santunan terhadap kecelakaan bahkan kematian diberikan kepada seluruh karyawan.
Sistem liburan Cuti tahunan diberikan kepada karyawan tergantung pada masa kerja (mulai dari 15 hari sampai 24 hari per tahun.
Bonus kinerja Bonus kinerja diberikan setiap kuartal kepada seluruh karyawan tergantung kinerja.